常规而言，申请O-1杰出人才工作签证，必须有美国雇主提供一个与外籍人才学经历背景相匹配的工作职位，但现实中，两者完全相符的概率极低，那么如何打破职位与背景有偏差的困局呢？

臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)的臧迪凯(Joseph Tsang)律师和陈婕律师在本期视频中为大家解读：
申请O-1杰出人才，职位与背景不匹，如何破解？

我们将陆续为大家推出更多精彩内容，敬请期待。

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《O-1非移民杰出人才工作签证申请操作指南》

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如何成功申请EB-1A/O-1的秘诀
申请O-1杰出人才工作签证要注意哪些？




【律师介绍】
臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC)为专业的法律服务机构，于1984年成立(前身为喜瑞都移民法律中心)，总部位于加州洛杉矶，上海、台北办公室服务当地客户，实现美、中、台三地联线，帮助了世界各地无数家庭和企业成就美国梦。网站：https://tsangslaw.com/

臧迪凯(Joseph Tsang)律师：Pepperdine法学博士，Tsang & Associates管理合伙人，美国移民律师协会(AILA)、全美律师协会成员，2021年度美国移民律师协会(AILA)全国联络委员会主席。

陈婕律师：上海交大法律硕士，上海律师协会会员，自2005年开始涉外法律工作，跨越语言和文化差异，更懂中国客户。

臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC)跨国律师团队为您提供更全面、更专业的法律服务。

作者：臧迪凯(Joseph Tsang)律师
文章来源：臧迪凯联合律师事务所
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