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F-1留学生从实习转H-1B身份四部曲[2011-05-27]

对于如何在完成实习期(Optional Practical Training, OPT)后申请转换为H-1B专业工作者身份,不仅F-1留学生们有诸多疑问,雇主们往往也不清楚后续相关手续。Immigration Express在此向读者们介绍, F-1留学生从实习到H-1B工作者四部曲:
 
1. 找到愿意为您递交H-1B申请的美国雇主
F-1留学生想要从实习转H-1B专业工作者身份关键的第一步是找到为您递交H-1B申请的美国雇主。
 
2. 抢占每年有限的H-1B名额
有一个工作机会并不够。每年美国给予H-1B外籍专业工作者65,000个普通名额(cap-subject)和20,000个高学历名额(advanced degree),移民局每年的4月1日开始接收H-1B申请,并且每周公布名额使用情况,一旦当年的名额用完,就要等到来年有新的名额开放才能申请,尽管近三年由于金融风暴的重创,H-1B名额在4月1日当天就告竭的情景没有再现,但Immigration Express认为还是要尽早准备,在4月1日当天递交申请抢占名额比较稳妥。
 
3. 雇主提出H-1B申请
雇主为您向移民局递交H-1B申请,申请获准之后,您就可以从实习生转为H-1B专业工作者身份了,但是要注意的是,如果您原本是F-1身份,而雇主为您递交了H-1B改变身份申请,那么您最快也要等到10月1日方能开始为雇主工作。
 
4. 身份空档(Cap-Gap)延期申请
某些学生的H-1B申请未决或获准,现行法规允许此类学生继续以F-1身份留在美国,否则这些学生的学生身份和/或工作许可在会在其获准开始以H-1B身份工作日前到期,所以,如果发现自己面临这样的情形,不必惊惶失措,看看自己是否符合申请身份空挡延期。如果不符合身份空挡延期资格,那么须离美,到使领馆申请H-1B签证,并以H-1B身份再次入美。
 
Immigration Express在此提醒读者,F-1留学生从实习转H-1B专业工作者身份四部曲看似简单,但是需要留学生和雇主的注意,最好还是请专业的律师或自身专家来配合和帮助,让整个流程顺畅,避免走弯路。

编辑:Immigration Express
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