怎么样才能证明具有特别能力?
所谓“特别能力”的证据是，申请人的工作表现相当杰出，远比同行其它人要伟大。此外，申请人至少要呈交以下7种证据中至少2项证据：·国际认可奖项 ·需要杰出成就的国际级组织会员·有关申请人在该专业领域的出版品·在该领域担任评判的工作·对科学或学术的原始明显贡献 ·出版的科学或学术专业期刊文章作者·作品在两个以上国家参展
EB-2B申请中对于高等学历有何种要求?
在职业移民第二优先中的高等学历是指具有美国硕士以上学位或外国同等学历。学士学位加上在此专业领域的五年累进工作经验，将视为等同于硕士学位。
什么是Schedule A职位？Schedule A都有哪些职位？
Schedule A职位是指：美国长期短缺的职位。通过申请这些职位移民，不需要通过劳工局，可以直接向移民局提交申请。Schedule A职位包括2组：第一组是理疗师和专业护士；第二组是艺术人才及杰出科学家、大学教授及研究人员、某宗教人员
什么是EB-3签证？
EB-3 即职业移民第三优先类别。它包括三种类：在其专业领域内有学士学位的专业人士，技术人员和其它非技术人员。
EB-3里的专业人员包括哪些?
EB-3的专业人员，是拥有美国学士学位或国外同等学历的工作者。移民局对这一类人员有特别的限制，即外国人不可以用教育及工作经历来替代相当的大学本科学历
技术劳工移民的适用人群包括哪些?
技术劳工是指在某一工作岗位上拥有至少两年工作经验或至少经过两年的训练的工人。比较常见的EB-3技术劳工包含了：法律助理（Paralegals) 、注册护士（Registered Nurses) 、教职助理、驾驶、、厨师、督导员(Supervisors) 等等。
技术工人和非技术工人区别在哪里？
技术工人是指在某一工作岗位上拥有至少两年工作经验或至少经过两年的训练的工人。非技术人员是指能够胜任此项工作，但工作经验或受训经历不满两年的外籍劳工。食品加工厂工人，洗衣工等都属于非技术工人。技术工人和非技术工人的区分界限很重要。因为非技术工人每年的名额限制在10 ，000个。
能否大概介绍一下EB-1(c) 跨国公司经理移民的情况？
EB1-C，杰出人才移民类别，即跨国公司经理移民，一经批准，主申请人、配偶及未满21岁之子女即可获绿卡赴美，成为美国永久居民。受益人则可以是在美国的L-1A，也可以是本人从未到过美国的国外母公司的经理。
